Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие официального подтверждения льготы - влияет ли это на право на досрочную пенсию?

18.07.2018, 12:27
• г. Ставрополь

Я почти 15 лет проработала машинистом крана (соответствуют записи в трудовой) на предприятии по изготовлению железобетонных изделий. На 13 лет имеется официальное подтверждение льготы. На последние 2 года – нет. Только записи в трудовой: машинист крана. (Предприятие переходит из одних частных рук в другие. Аттестация рабочих мест не проводится).

Имею ли я право на досрочную пенсию? Или это только по решению суда?

Читать ответы (2)
Запись в трудовую Имею ли я право на досрочную пенсию Аттестация рабочих мест проводится Имею ли право на досрочную пенсию Имею ли на досрочную пенсию
Ответы на вопрос (2):

Надежда, Вы можете обратиться в УПФР, конечно сейчас главное требование документальное подтверждение льготного стажа (наличие льготных справок и то как за Вас отчитывался работодатель). Если у Вас не будет льготного подтверждения то и у суде Вам будет сложно что, то сделать. Практика в судах при отсутствии документов и отчислений в УПФР отрицательная.

Спросить

Стаж 15 лет машинистом крана (женщина). Документальное подтверждение льготы-13 лет.

В трудовой деятельности еще 13 лет педагогического стажа.

Вопрос: Есть ли какие-то шансы на досрочную пенсию?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
24.09.2008, 14:31

Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием

Предприятие взяло в аренду помещение вместе с оборудованием. На предприятии сохранились рабочие места, оборудование и ведется тот же вид деятельности что и у предшественника. Возник вопрос с аттестацией рабочих мест. Аттестация проводилась 4 года назад. Но проводилась на бывшм предприятии. Подскажите необходимо ли в данном случае переоформлять аттестацию рабочих мест. Или аттестуются именно рабочие места не зависимо от того какому предприятию эти рабочие места принадлежат. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лариса
19.11.2015, 19:11

Необходимость аттестации рабочих мест машинистов мостового крана

Нужно ли работодателю провести аттестацию рабочих мест для машинистов мостового крана или достаточно записи в трудовой книжке для льготной пенсии (15 лет, с 50-ти на пенсию)? обосновано ли пенсионный фонд отказывает-нет аттестации? Можно ли заставить работодателя провести аттестацию?
Читать ответы (1)
Анна
16.02.2017, 12:00

Аттестация рабочих мест при не полной загрузке оборудования

На нашем предприятии прошла аттестация рабочих мест по вредным факторам, аттестацию проводили при не полной загрузке оборудования и соответственно уровень шума, запыленности и т.д. был в норме. Законно ли это и как это оспорить? И еще вопрос если предприятие ликвидируется и создается новое, аттестацию рабочих мест производят заново или данные остаются со старого предприятия?
Читать ответы (1)
Александр
17.09.2011, 07:19

Как привести должностную инструкцию в соответствие с трудовой перед аттестацией рабочих мест - подробная инструкция

Работодатель обьявил что будет проводится аттестатция рабочих мест. Моя должностная инструкция не соответствует записи в трудовой. Что для этого нужно сделать. Написать заявление или сказать устно камиссии по аттестатции рабочих мест.
Читать ответы (2)
Эдуард евгеньевич
10.04.2016, 03:14

Женщине, у которой переделали трудовой договор на машиниста крана, положена ли льготная пенсия?

Я проработала на стройке машинистом башенного крана 10 лет мне 51 год сейчас переделали трудовой договор на машинист крана женщины имею ли я право на льготную пенсию.
Читать ответы (1)
Александр
17.09.2011, 12:35

Работодатель обьявил что будет проводится аттестатция рабочих мест.

Работодатель обьявил что будет проводится аттестатция рабочих мест. Моя должностная инструкция не соответствует записи в трудовой. Что для этого нужно сделать. Написать заявление или сказать устно комиссии по аттестатции...
Читать ответы (1)
Мария
28.03.2014, 00:49

Имеет ли право отец на досрочную пенсию после отмены льгот за вредность на автомобильном заводе?

Мой отец проработал вулканизаторщиком на автомобильном заводе свыше 25 лет, но по результатам последней аттестации рабочих мест льготы за вредность на предприятии отменены. Имеет ли он право на досрочную пенсию? На данный момент ему 57. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей Петрович
07.06.2016, 20:14

Организация стажировки для нового машиниста крана без наличия опытных коллег - как решить проблему на предприятии?

У меня вот такая ситуация. Работаю инженером БДД на предприятии. Устроился к нам первый водитель - машинист крана. Как ему провести стажировку на предприятии как машинисту крана, если у нас на предприятии нет машинистов кранов, которые могли бы отстажировать этого машиниста. Как она оформляется? За ранее Вам спасибо.
Читать ответы (1)
Дина
17.06.2011, 23:57

Как получить зарплату после банкротства предприятия и куда обратиться

Я работаю на предприятии Магистраль дорожным рабочим. Совсем недавно имущество предприятия начало распродаваться и предприятие признано банкротом. Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем. Зарплата за 3 месяца, которую я заработал на прежней работе мне не выплачивается. Как мне получить зарплату и куда обращаться?
Читать ответы (1)