Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Несоблюдение выплаты зарплаты - что делать в случае работы без оформления

18.07.2018, 16:29

• г. Кемерово

Работала в организации не официально, за 4 месяца работадатель выдал з/п один раз. После двух месяцев которые я проработала бесплатно я ушла. Прошел месяц а зарплату за два месяца так и не выдают. Помогите советом.

Читать ответы (5)

Один раз

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

18.07.2018, 16:32,

г. Екатеринбург

Здравствуйте, Любовь!

Обращайтесь сразу в суд. Это совсем не сложно и даже не требует Вашего личного присутствия. Образцы заявлений о взыскании заработной платы есть в сети в большом количестве. При этом Вы можете потребовать также небольшую компенсацию морального вреда (заявляйте сумму до 10 тысяч, суд, обычно, обязывает работодателя к выплате 2-5 тысяч), а также проценты на задержанные суммы согласно ст.236 ТК. Сначала Вам нужно будет в судебном порядке установить факт работы, предъявив документальны доказательства. А затем каким-то образом доказать обещанный размер заработной платы.

Если Вы работает официально, но зарплата выплачивается частично «в конверте», то Вы можете претендовать только на «белую» часть заработка. Всего доброго!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

18.07.2018, 16:33,

г. Новокузнецк

А какой здесь может быть совет? Только один обращайтесь в суд и там доказывайте факт трудовых отношений статья 16 ТК РФ Это единственный способ получить свои деньги.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

18.07.2018, 16:41,

г. Пермь

В суде устанавливайте факт трудовых отношений с работодателем. На будущее будет вам уроком.

Спросить

Автор вопроса

Любовь

18.07.2018, 16:35,

г. Новокузнецк

Как доказать факт трудовых отношений если нет даже договора.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

18.07.2018, 16:40,

г. Новокузнецк

Факт трудовых отношений ст 16 ТК РФ на практике доказать крайне непросто

Доказательная база

Анализ рассматриваемой категории споров показывает, что участниками дел о защите прав работников, трудовые отношения с которыми не были урегулированы надлежащим образом, показывает, что используются, как правило, следующие доказательства:

1) показания свидетелей, подтверждающих, что конкретное лицо осуществляло трудовую деятельность в определенной организации по соответствующей специальности;

2) письменные документы, косвенно подтверждающие факт наличия трудовых отношений;

3) работодатели, в свою очередь, ссылаются обычно на показания должностных лиц, ответственных за кадровую политику, о том, что истец на работу не принимался, а также письменные доказательства, свидетельствующие об отсутствии трудовых правоотношений: штатное расписание, численный состав работников предприятия и т. п.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение выплаты зарплаты - что делать в случае работы без оформления

Кемерово - онлайн услуги юристов