Несоблюдение выплаты зарплаты - что делать в случае работы без оформления
Работала в организации не официально, за 4 месяца работадатель выдал з/п один раз. После двух месяцев которые я проработала бесплатно я ушла. Прошел месяц а зарплату за два месяца так и не выдают. Помогите советом.
Здравствуйте, Любовь!
Обращайтесь сразу в суд. Это совсем не сложно и даже не требует Вашего личного присутствия. Образцы заявлений о взыскании заработной платы есть в сети в большом количестве. При этом Вы можете потребовать также небольшую компенсацию морального вреда (заявляйте сумму до 10 тысяч, суд, обычно, обязывает работодателя к выплате 2-5 тысяч), а также проценты на задержанные суммы согласно ст.236 ТК. Сначала Вам нужно будет в судебном порядке установить факт работы, предъявив документальны доказательства. А затем каким-то образом доказать обещанный размер заработной платы.
Если Вы работает официально, но зарплата выплачивается частично «в конверте», то Вы можете претендовать только на «белую» часть заработка. Всего доброго!
Спросить
А какой здесь может быть совет? Только один обращайтесь в суд и там доказывайте факт трудовых отношений статья 16 ТК РФ Это единственный способ получить свои деньги.
Спросить
Факт трудовых отношений ст 16 ТК РФ на практике доказать крайне непросто
Доказательная база
Анализ рассматриваемой категории споров показывает, что участниками дел о защите прав работников, трудовые отношения с которыми не были урегулированы надлежащим образом, показывает, что используются, как правило, следующие доказательства:
1) показания свидетелей, подтверждающих, что конкретное лицо осуществляло трудовую деятельность в определенной организации по соответствующей специальности;
2) письменные документы, косвенно подтверждающие факт наличия трудовых отношений;
3) работодатели, в свою очередь, ссылаются обычно на показания должностных лиц, ответственных за кадровую политику, о том, что истец на работу не принимался, а также письменные доказательства, свидетельствующие об отсутствии трудовых правоотношений: штатное расписание, численный состав работников предприятия и т. п.
Спросить
Работала в магазине, не официально, ушла спустя 3 месяца, зарплату не выплачивают полностью уже третий месяц, так же была проведена ревизия без моего присутствия спустя два месяца после моего ухода, и недостача высчитали из зарплаты.
Хотела бы узнать, у меня случилась такая ситуация, проработала в спортивном клубе 5 месяцев не официально, каждый раз з.п задерживали, и поэтому решила уволиться, работодатели должны были выплатить зарплату за 2 месяца. Которые я у них работала, за один месяц зарплату еле еле выплатили, а вторую зарплату уже второй месяц не выплачивают. Как быть? Куда обратиться?
Вышла на новую работу, проработала 3 месяца зарплата каждый месяц составляла 40 000 рублей. На 4 месяце ушла на легкий труд по беременности, сколько в дальнейшем будут платить до 7 месяцев?
Проработала администратором в фитнес центре два месяца. За первый месяц зарплату выплатили с опозданием в две недели, за второй не оплачивают уже больше месяца, этот месяц я там уже не работаю. Работала не официально. Есть ли смысл писать заявление на директора, смогу ли я что-то доказать?
Я работал по договору на 2 месяца но я отработал один месяц и сорвал спину и был отправлен домой но мне не выплатили зарплату за тот месяц который я отработал как мне быт помогите советом пожалуйста.
На новой работе проработала 4 месяца (один из них на больничном), до этого (последние 12 месяцев, включая эти 4) работала в совокупности месяц на других работах. При увольнении с нынешней работы сумма отпускных будет рассчитываться по средней зарплате только за эти 4 месяца или среднее за 12 последних месяцев? (в которых 7 месяцев зарплата ноль рублей, то есть маленькие отпускные, так как 7 их 12 месяцев не работала)
Почти год проработала в организации. Ушла из-за постоянных задержек зарплаты. На момент увольнения (март месяц) мне должны были заработную плату с ноября месяца. В итоге уже май, а зарплату так и не отдают. Что делать?
Работодатель не выплатил зарплату. Официально не устроена. Что делать? Проработала 3 месяца. Долг по зарплате эа 1.5 месяца. Взять расписку? А если откажется ее написать? Помогите!
Проработала в организации 1 год. ранее нигде не работала. Ушла в декретный, но начислили очень мало. Зарплата была сдельная примерно 13000 в месяц. В расчетной группе насчитали среднюю 4000 в месяц т.к. мою зарплату разделили не на год а на два. правильно ли это?
Муж устроился в организацию официально вахтовым методом два месяца через месяц, узнав что там люди не получают зарплату вовремя, решил уволится отработав один месяц, его заставляют отрабатывать две недели. Имеет ли он право не отрабатывать?
