Сергей
07.10.2004, 14:10
Или руководитель обязан произвести данные действия по восстановлению работника согласно усному решению на судебном заседании?
Ситация такая. Было принято решение суда о восстановлении сотрудника при незаконном увольнении. Руководитель предприятия отказывается восстанавливать, ссылаясь на то, что на руках еще нет копии решения суда (хотя прошло уже больше месяца, а суд не предоставил). Что делать, необходима ли действительно самая копия решения? Или руководитель обязан произвести данные действия по восстановлению работника согласно усному решению на судебном заседании?
Заранее благодарю.
Читать ответы (1)