Вопрос об обязательности выплаты суммы на обучение при увольнении по договору
У меня заключён договор-обязательство, с руководителем, о том что при увольнении я должна выплатить сумму затраченную на меня при обучении. Так ли это?
Здравствуйте, да, это возможно, если после окончания ученичества вы не приступаете к работе - ст. 207 ТК РФ, если приступили и работаете- не имеют право. Условие договора недействительно в вашем случае
Спроситьст. 207 ТК РФ
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация