Гульнара
03.02.2019, 20:06
Необходимость получения расчета и трудовой книжки после окончания отработки при отсутствии подписанного заявления об увольнении
Читать ответы (2)
Собираюсь уволится по собственному желанию с частного предприятия, может ли быть такое что в день расчета не получу трудовую книжку, и куда обратится если такой факт имел место, могу ли я после 14 дней отработки уже не выходить на работу.
Здравствуйте, Андрей!
Можете после 14 дней не выходить, в случае если есть письменное подтверждения даты, в которую Вы написали заявление. С этой даты начинается отсчет 14 дневного срока.
Если Вам в день увольнения не выдадут трудовую книжку и не расчитают можете по своему усмотрению обратиться в прокуратуру, труд. Инспекцию или же сразу в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 431 Поиск Регистрация