Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос об отказе в отпуске из-за реорганизации предприятия и изменения руководства

24.07.2018, 14:43
• г. Владивосток

Возник вопрос: с 1 января 2019 будет реорганизация предприятия. Изменится название и руководитель. Взяла отпуск 32 дня с 4 декабря 2018 г. Т.к.будут праздники выход на работу где то после 10 января 2019 г. Директор мне отказал в отпуске, сказала что я должна до 31 декабря отгулять отпуск, в связи с тем что предприятие изменит название и будет новый директор. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)
Реорганизация предприятия
Выход на работу после
Выход на работу
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Если будут меняться только название организации и директор, то это никакого отношения к вашему отпуску по графику не имеет.

в соответствии со ст. 123 Трудового кодекса

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги