Вопрос о написании объяснительной и заявления на увольнение без даты при непробитии мелкого товара в магазине
У меня вопрос. Работаю продавцом в магазине. Взяла, мелкий товар, но не пробила, оставив штрих-коды (чтобы оплатить с аванса). Теперь работодатель просит написать обьяснительную и заявление на увольнение без даты. Как быть? Что писать? Благодарю за ответ.
Вообще не хорошо получилось, считай кража.
Объяснительная нужна, чтобы уволить вас на законных основаниях, так как такие сотрудники работодателю не нужны.
Если нет ни каких доказательств (видеозапись, показания других сотрудников и т.д.), то можете ни чего не писать и вину не признавать, говорить, что ни чего не брали. Пусть на вашей совести будет.
Так что смотрите сами, либо договаривайтесь мирно и продолжайте работать, либо пишите ПСЖ, либо вступайте в открытый конфликт с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте, вы можете любой образец найти в интернете и самостоятельно написать все в произвольной форме либо обратиться за помощью к юристам на платной основе которые все грамотно и правильно составят. Заявление не нужно писать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация