Эльмира
30.08.2003, 22:59
Насколько я знаю, в ТК этот момент прописан, как "может", но это мое непререкаемое право или нет?
Читать ответы (1)
У меня трое несовершеннолетних детей. В сентябре заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Хотела взять отпуск без содержания на 1-2 года. Но знаю что это только с согласия работодателя. Если мне откажут, то я имею право на неполную рабочую неделю. Хотела узнать все номера статей про непол. Раб.неделю, что нужно указывать в заявлении и как его правильно написать?
Здравствуйте, право на работу в режиме неполного рабочего времени имеют только те. кто взял отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, это предусмотрено ст. 256 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация