
Можно ли перенести часть отпуска на следующий год для работника на руднике на крайнем севере?
Я работаю на крайнем севере на руднике, т. е. под землёй. За год у меня накопился отпуск 74 дня (отпуск за работу в районах крайнего севера, вредность и основной отпуск). Отпуск по графику. Имею ли я право перенести часть отпуска на следующий год?
Доброе утро. В силу закона, график отпусков обязателен для исполнения работником и работодателем (ст. 123 Трудового кодекса).
перенос отпуска возможен только при нижеследующих обстоятельствах (ст. 124 Трудового кодекса).
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
