Можно ли в ООО, вывести человека на пенсию по старости, не увольняя его из этой организации? Это не нарушает никаких законов?
Можно ли в ООО, вывести человека на пенсию по старости, не увольняя его из этой оранизации? Это не нарушает никаких законов?
Добрый день!
Пенсионер может продолжать работать и после наступления пенсионного возраста. Уволиться он может в любой момент, но прекратить трудовые отношения по этому основанию можно только один раз.
Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения, но работодатель может предложить такому сотруднику иную должность. Это допускается, если сам работник даёт письменное согласие.
Уволить работающего пенсионера можно на общих основаниях:
по его инициативе;
по инициативе работодателя;
по соглашению сторон.
Общий порядок мало чем отличается от увольнения любого другого работника, но пенсионер может не отрабатывать положенные 2 недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Каким образом пенсионеру МВД получить дополнительную пенсию от гражданской организации при отказе от пенсии МВД
Преследуется ли законом замена личных фотографий на сайте и выложение данных чужого человека?
