У меня 2 работы, основное и по совмещению (отработала я там всего 10 дней) , так получилось, что произошла травма. По основному месту работы травма признана производственной, а по совмещению - бытовой. Работодатель по совмещению отказывался составить акт, так же не ознакомил с графиком работы, т.е все десять дней я работала с 8 утра до 03 00. Сейчас работодатель сообщает мне, что работала я по 3 часа, и, что в день травмы у меня был то ли выходной, то ли смена с 10 (а травма получена в 9 30). В графике конечно же нет моей подписи. Подскажите пожалуйста, как сформулировать жалобу на работодателя и есть ли смысл. Травма серьезная - 2 закрытых перелома лодыжки, смещение (вправляли) вывих, и порваны некоторые связки. Благодарю.

пожалуйста, как сформулировать жалобу на работодателя и есть ли смысл.

Получение компенсации и оформление акта о несчастном случае - последовательность действий при получении производственной травмы

Получена производственная травма Работодатель, частный предприниматель. Нарушены функции работы руки. На руках имеется больничный лист заключение врачей о полученной травме на рабочем месте. Акт о несчастном случае составлен не был. Травма серьезная кисть руки не работоспособна. Прошло уже 2 месяца после получения травмы. Подскажите последовательность действий. Получение компенсации от работодателя, оформление акта о несчастном случае, оформление на группу.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию от работодателя и оформить инвалидность после производственной травмы?

Получена производственная травма. Работодатель, частный предприниматель. Нарушены функции работы руки. На руках имеется больничный лист, заключение врачей о полученной травме на рабочем месте. Акт о несчастном случае составлен не был. Травма серьезная кисть руки не работоспособна. Прошло уже 2 месяца после получения травмы. Подскажите, как и куда обратиться, последовательность действий. Получение компенсации от работодателя, оформление на группу.

Читать ответы (1)

Смысл подать в суд на возмещение производственной травмы после работы вахтой-на севере

Мой муж получил травму во время работы. Работа вахтой-на севере. (перелом двух пальцев руки) там же полтора месяца полежал в больнице, вернулся домой продолжил больничный, сейчас больничный закрыл. У нас на руках есть два акта-на одном из актов, которая написана органами местной полиции, что данная травма производственная. В другом акте написано, что данная травма была совершена из за несоблюдения правил безопасности мужа-ну это естественно акт работодатель написал. Подскажите пожалуйста, есть ли смысл подавать в суд - на возмещение производственной травмы? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок - Муж получил производственную травму на вахте на севере

Мой муж подучил травму во время работы. Работа вахтой-на севере. (перелом двух пальцев руки) там же полтора месяца полежал в больнице, вернулся домой продолжил больничный, сейчас больничный закрыл. У нас на руках есть два акта-на одном из актов, которая написана органами местной полиции, что данная травма производственная. В другом акте написано, что данная травма была совершена из за несоблюдения правил безопасности мужа-ну это естественно акт работодатель написал. Подскажите пожалуйста, есть ли смысл подавать в суд - на возмещение производственной травмы? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Нанесение травмы на рабочем месте - работодатель отказывается оплатить больничный

13.04.2015 на рабочем месте, мне известный человек, подойдя со спины, нанес травму. Работодателю, не сообщал, так как симптомов никаких не было. Вследствие травмы, на следующий день я не смог выйти на работу. После обращения в поликлинику по месту жительства, меня на скорой увезли в травмоотделение, где открыли больничный лист с производственной травмой. Возбуждено уголовное дело 116 ч.1 Работодатель сейчас требует объяснительную при этом настаивает, что это бытовая, а не производственная травма, так как это не нарушение техники безопасности. Должен ли работодатель оплатить мне больничный?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается признать производственную травму с двойным переломом-плечом у сотрудника

Моей травме присвоина лёгкая степень тяжести. Работодатель пытается доказать, что такая травма не относится к не частному случаю на производстве и не является страховым случаем. И что в больничном мне необходимо поменять статус производственной травмы на просто травму. Выписка из стационар 315 у есть с заключением о лёгкой степени. У меня двойной перелом-плечо со смещением и локоть со смещением левой руки.

Читать ответы (1)

Оплата больничного при производственной травме - выплаты и права пострадавшей стороны

Получила на работе производственную травму перелом лодыжки оценили как легкая травма... как оплачивается больничный при производственной травме... и полагается ли что при таких обстоятельствах травмах какие выплаты пострадавшей стороне? Заранее спасибо... Оксана.

Читать ответы (1)

Обязанность работодателя провести расследование травмы по гражданско-правовому договору на строительной площадке

Я работал по гражданско-правовому договору оказания услуг\работ. В подрядной организации. На строительной площадке получил травму, перелом берцовой кости со смещением. Обязан ли работодатель провести расследование обстоятельств травмы? Травма по перечню мин. соц.развития, счетаеться лёгкой. Работодатель с материалами расследования меня не знакомил, акт по травме мне не даёт. Ссылаясь на ст.227 ТК РФ. Законны ли его действия? С уважением.

Читать ответы (2)

Верное определение степени тяжести травмы у военнослужащего с закрытым переломом наружней лодыжки правой голени

Помогите разобраться с верным определением степени тяжести полученной травмы. Я военнослужащий. Согласно 2 ому разделу 855 постановления правительства мне определили, что закрытый перелом наружней лодыжки правой голени со смещением отломков является лёгким увечием. На больничном 3.5 месяца, была произведена операция и поставлена пластина. В вышеуказанном постановлении написано, что данная аналогичная травма входит в список лёгких без смещения отломков. Так же в перечне тяжелых травм есть данная, указанная в множественном числе «переломы лодыжек со смещением отломков». Врач говорит, что это означает, что должно быть сломано 2 лодыжки и смешение. Как правильно трактовать?

Читать ответы (1)

Травма на производстве - проблемы с медицинскими выплатами и компенсацией за утрату трудоспособности

Две недели назад была получена травма на производстве (разрыв сгибательного и разгибательного сухожилия указательного пальца левой руки). На месте не был зафиксирован случай производственной травмы, поскольку было не до этого... нужна была срочная операция и т.д. Во время реабилитации работадатель обещал и ежемесячные выплаты, и оплату лечения, но на деле ничего не произошло. Теперь потеряна трудоспособность на неопределенный срок, поскольку травма достаточно серьезная, а за последний месяц работы и вовсе насчитали зп 17000 вместо 25000. Как лучше поступить в этом случае? Можно ли сейчас зафиксировать случай производственной травмы? Как заставить работодателя платить? В какие инстанции обращаться? Подскажите, пожалуйста...

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

пожалуйста, как сформулировать жалобу на работодателя и есть ли смысл.

Архангельск - онлайн услуги юристов