Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нет подтвержденного трудового договора, но сотрудничество официально оформлено - что может пойти не так?

27.07.2018, 15:28
• г. Ростов-на-Дону

У меня ситуация такая, собираюсь уходить со своей работы, оформлена официально, пенсионные отчисления есть, трудовая книжка лежит у бухгалтера и запилить там тоже есть. Но я не писала никакого заявления о приёме на работу, а так же не подписывала никакого трудового договора. Может ли мне это выйти как-то боком?

Читать ответы (1)
Пенсионные отчисления
Трудовой договор
Писать заявление
Ответы на вопрос (1):

Можете не волноваться что Вам каким то боком выйдет эта ситуация Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора ст 57 ТК РФ Тем более у вас есть запись в трудовой о том что Вы приняты на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги