1) Какой срок считается с момента отправления уведомления об увольнении по почте - дата отправления или дата получения письма?\n2) Подпадаю ли я под категорию работников, которые не подлежат увольнению в связи с сокращением, если
1) Извещение об увольнении в связи с сокращением мне направили по почте заказным письмом с уведомлением.
С какого момента считается срок 2 месяца - с даты отправления компанией этого письма или с даты получения письма на на почте?
Если я подпишу уведомление, допустим, 17 ноября, - с какой даты меня уволят?
2) Если мой отец-пенсионер, инвалид проживает раздельно со мной, но других детей не имеет, никто кроме меня в его семье не работает (жена - пенсионерка), и я могу документально подтвердить факт материальной поддержки отца (корешки переводов, выписка со счета в банке на операцию отцу), считается ли, что у меня в семье нетрудоспособный иждивенец и что при прочих равных условиях я отношусь к категории тех, кто не подлежит увольнению в связи с сокращением?
Спасибо!
Срок увольнения для подачи в суд считается с момента получения документа.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Проблема с принятием заявления на увольнение работником предприятия
Как определить, с какой даты работодатель считается уведомленным об увольнении сотрудника?
Каков момент начала отсчета подачи заявления об увольнении при отправке его по почте заказным письмом с уведомлением
Направление письма с уведомлением о желании уволиться из банка
