Как правильно составить заявление о расчете по собственному желанию для сотрудников МУП Теплосеть при переходе на концессию и предотвратить возможное увольнение без сокращения
Я работаю в МУП Теплосеть. С 01 августа у нас проходит концессия предприятия. Нас заставляют писать заявление на расчет по собственному желанию. Уже знаем, что в новую организацию возьмут не всех сотрудников. Как правильно написать заявление, чтобы обезопасить себя от увольнения без сокращения?
Если Вы откажетесь писать заявление об увольнении по собственному желанию, то уволить Вас смогут только по сокращению. При сокращении у Вас будет больше гарантий и возможностей оспорить такое решение в суде, получить причитающиеся выплаты (конкретизировать выплаты и гарантии не буду, т.к. Ваш вопрос не об этом). Другого варианта я не вижу: заявление по собственному желанию - это одна фраза, как-то хитро эту фразу составить с тем, чтобы, не смотря на Вашу просьбу Вас уволить, Вас, тем не менее, уволить не смогли, боюсь, не получится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как избежать увольнения по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов - советы и рекомендации
Как обезопасить себя от незапланированного увольнения при переводе сотрудников между ИП?
Сокращение на предприятии - условия, отказ от заявления и процедура
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Как обезопасить себя от увольнения по собственному желанию без оформления в новую организацию при планируемом сокращении штата
Как получить увольнение по сокращению штата в условиях закрытия участка на предприятии
Искусственное сокращение кадров - как действовать, если предприятие заставляет писать заявление об уходе самостоятельно?
