Работник на больничном листе посещает занятия автошколы - нарушение или нет? Что грозит в данной ситуации?

Здравствуйте!

Нарушением будет являться, если Вы нарушили режим предписанный Вам лечащим врачом, или не явились на явку, при этом отметка должна быть в больничном листке. И как следствие выплаты по больничному могут быть снижены, за дни когда было зафиксировано нарушение режима.

Работодатель обязан начислить пособие по временной нетрудоспособности по представленному работником листку нетрудоспособности, оформленному в соответствии с законом.

Кроме того, работодатель также может информировать медицинское учреждение, выдавшее листок нетрудоспособности, о нарушении работником предписанного врачом режима, представив доказательстваСнижение размера пособия по временной нетрудоспособности при нарушении режима зависит от уважительности причин нарушения. Поэтому работодатель вправе потребовать от работника объяснительную в устной или письменной форме с указанием причин произошедшего.

С другой стороны, если в период временной нетрудоспособности Вы бы продолжали работать, то основания для выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период работы, совпавший с периодом нетрудоспособности, отсутствуют, поскольку в соответствии с Законом целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного в связи с нетрудоспособностью заработка. То есть фактически выход на работу во время нетрудоспособности означает, что работник не утратил ни трудоспособность, ни заработок.

А вы в период нетрудоспособности не исполняли трудовые функции, так же если Вам не предписан постельный режим или иной, то и нарушения с Вашей стороны нет.

Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

Могу ли меня уволить с работы? Какое наказание мне будет?