Правомерность перевода на другую работу без согласия работника - перевод или перемещение?

• г. Москва

Прошу разъяснить мне-ПО ПРИКАЗУ-я оформлена в магазин, в котором указан адрес магазина и добавлено-на постоянной основе, но региональный руководитель хочет меня перевести в другой магазин, а у меня нет такого желания. Правомерно ли это? И что в этом случае-перевод или перемещение? (работодатель-И.П,находится в другом городе и ничего не знает об этом переводе)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст 71 КЗОТ РФ ч. 3 Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Это закон.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов