Возможно ли уволиться раньше с сохранением положенных выплат при предупреждении о сокращении за два месяца и какие еще выплаты положены
Если предупредили о сокращении за два месяца, могу ли я уволиться раньше, при этом сохранив все положенные выплаты при сокращении. Какие еще положены выплаты?
Здравствуйте. Согласно ч. 3 ст. 180 ТК РФ, работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
При увольнении по сокращению штата полагаются следующие выплаты:
оплата всех отработанных дней;
оплата неиспользованных дней отпуска;
выходное пособие.
На период трудоустройства выплачивается средний месячный заработок, однако этот срок не должен превышать двух (в отдельных случаях, по решению центра занятости – трех) месяцев от даты увольнения.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна.
В соответствии со ст.180 Трудового кодекса РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока предупреждения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка пропорционально оставшемуся до указанного срока времени.
Спасибо за Ваше обращение.
Спросить
У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Получено уведомление о сокращении должности, срок заканчивается 30.08.2014, хочу уволиться раньше по соглашению сторон. Какие выплаты мне положены. Естественно, кроме отпускных. Соханяются ли выплаты, положенные при сокращении?
Могу ли я уволиться, попав под сокращение, без отработки оставшихся двух месяцев?
Вчера меня уведомили о сокращении. Мне осталось 2 месяца отработки. Могу ли я уволиться без отрабатывания этих двух месяцев, сохранив все компенсации положенные в этом случае?
На работе предупредили о сокращении, хочу уволится раньше чем пройдет срок 2 месяца, есть не отгульный отпуск. Какие выплаты мне положены?
Меня предупредили о сокращении за два месяца, если я уволюсь раньше этого срока, выплатят ли мне все положенные компенсации, спасибо.
01.10.15 подписываем уведомление о сокращении штата. Могу ли я уволиться до окончания срока по уведомлению с формулировкой сокращение... и расчитывать на выплаты, положенные при увольнении по сокращению.
Может ли сотрудник, после получения и подписания уведомления о сокращении, не дожидаясь окончания двух месячного срока уволиться, сохранив при этом все положенные ему выплаты при увольнении по сокращению штата? Если да, то в каком формате должно быть написано заявление от сотрудника? И на каких основаниях работодатель может отказать в досрочном расторжении трудового договора?
Моя должность подлежит сокращению, уведомление о сокращении мне выдали, но я хочу уволиться раньше чем окончатся 2 месяца, т.к. нашла работу. Какие выплаты мне положены? Спасибо.
