Можно ли взять на работу гражданина США без российского паспорта?

03.11.2011, 08:33

• г. Москва

У нас такая ситуация, гражданин США получил Российское гражданство (в его свидетельстве о рождении стоит печать консульства о том, что он является гражданином РФ), ИНН, пенсионник, регистрацию в г. Москве и хочет к нам трудоустроиться. Но проблема в том, что он не хочет получать российский паспорт, ему 16 лет и его представитель утверждает, что мы можем его взять на работу и по его паспорту гражданина США. У него даже нет загранпаспорта, выданного на территории РФ. То есть никакого документа удостоверяющего его личность выданного на территории РФ у него нет. Вопрос имеем ли мы право взять его на работу без российского паспорта? Ст. 65 ТК РФ в нашей ситуации не подходит, как мне кажется.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Алифанова А.В. 5.0

03.11.2011, 08:56,

г. Наро-Фоминск

Можно, но нужно получать разрешение в УФМС на привлечение иностранной рабочей силы (выдается по квоте) + разрешение на работу данного гражданина.

Спросить

Юридическая фирма

Поляков Н.Р.

03.11.2011, 11:42,

г. Москва

КАКОЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ, ЕСЛИ ОН ГРАЖДАНИН РФ? принимайте на работу смело, только возьмите нотариальную копию свидетельства о рождении с печатью о гражданстве. При возникновении вопросов у ФМС предъявляйте эту копии и все.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.7

03.11.2011, 13:45,

г. Москва

Ксения, обязательным документом при приеме на работу согласно ТК является паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Если он является российским гражданином, соответственно это должен быть российский паспорт, не важно, выданный ли в России или консульством.

Если он его НЕ ХОЧЕТ получать, это как говорится, его проблемы. Свидетельство о рождении удостоверяет личность детей до 14 лет.

Спросить