Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я нахожусь на сдельной оплате труда с рабочий день с 8,30 до 19 заявки только с 11 мне обязательно сидеть в офисе с 8.30?

01.08.2018, 09:44
• г. Москва

Если я нахожусь на сдельной оплате труда с рабочий день с 8,30 до 19 заявоки только с 11 мне обязательно сидеть в офисе с 8.30?

Читать ответы (1)
Сдельная оплата рабочих Сдельная оплата труда Оплата труда рабочих Сдельная оплата Оплата труда
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Независимо от оплаты труда у вас должно быть установлено рабочее время, время отдыха и пр.

Режим рабочего времени устанавливается и указывается в обязательном порядке в трудовом договоре.

Если этот режим надо поменять по каким-либо причинам - согласовывается с работодателем и заключается соглашение об изменении условий трудового договора.

Есть конечно вариант и негласного согласования, но это уже зависит от лояльности самого работодателя и несет для работника определенный риск - у работодателя появляется возможность привлекать работника к ответственности за опоздание.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
14.06.2013, 23:29

Сдельная оплата труда если меньше мрот

Работа по сдельной оплате труда. Сколько заплатят, если сдельно наработанное меньше МРОТ? (МРОТ или сдельщина?)
Читать ответы (1)
Константин Олегович
07.06.2014, 20:28

Рабочая ремонтная бригада трудится в выходной день - источники оплаты труда при сдельно-премиальной системе

Рабочий ремонтной бригады выходит трудиться в выходной день. Система оплаты сдельно-премиальная. Откуда берутся деньги на оплату труда работника за этот день?
Читать ответы (2)
Иван
16.03.2014, 16:52

Как избежать выплаты за вынужденный простой внешнему совместителю при сдельной оплате труда без доплаты до МРОТ

Что прописать в трудовом договоре чтобы избежать выплаты за вынужденный простой внешнему совместителю (неполный рабочий день, без доплаты до МРОТ) только при сдельной оплате труда?
Читать ответы (1)
Ринат
14.03.2015, 14:09

Определение срока повременной оплаты труда аппаратчика производства химических реактивов при отсутствии сдельной

Работаю аппаратчиком производства химических реактивов. Сколько я могу находиться на повремённой оплате труда если нет сдельной? В договоре прописаны только тарифы. А в письме из инспекции по труду чётко прописано, что у меня сдельная оплата труда.
Читать ответы (1)
Елизавета
25.05.2016, 00:37

Отсутствие работы и неоплаченное время - правомерно ли это на сдельной оплате труда на заводе?

Я работаю на заводе и у меня сдельная оплата труда. В последнее время работы нет, у меня 8 часовой рабочий день и мне приходится сидеть всю смену без оплаты труда. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
20.11.2020, 16:22

Работодатель не выплачивает оклад и районный коэффициент - что делать?

Меня зовут Наталья, мой муж работает на предприятии со сдельной оплатой труда, а в трудовом договоре помимо сдельной оплаты, указан еще оклад и районный коэффициент. Работодатель оплачивает только сдельно. Подскажите должен ли работодатель оплачивать оклад и районный коэффициент? Спасибо.
Читать ответы (2)
Женя
03.10.2015, 00:14

Вопрос о восьмичасовом рабочем дне при сдельной оплате труда

Могу ли я требовать восьмичасовой рабочий день при сдельной оплате труда а не оставаться каждый день по 10-12 часов по их вечной необходимости. Если проще могу ли я уйти с работы отработав свои 8 часов?
Читать ответы (1)
Алмаз
06.09.2015, 19:36

Оплата труда работников подрядной организации при сдельной оплате труда без подписанных актов выполненных работ заказчиком

Как производится оплата труда работников подрядной организации при сдельной оплате труда если акты выполненных работ еще не подписаны заказчиком?
Читать ответы (1)