Работадатель отказывается выплатить зарплату и не отпускает после увольнения - как поступить?
У меня така ситуация, с работы я уволился по собственному желани, отработал 2 недели, как положено, работадатеьль не отпускает меня, зарплату не дает, что делать? В суд подать? Мне угорожает если я устрою им проблемы.
Скажите работодатель, что проблему будут у него, если вы обратитесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании заработной платы. Пени и морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте
В вашей ситуации если Вам идет прямая угроза вашей жизни, вам надо обратится в полицию с заявлением и описать всю ситуацию. Потому что вы так и не уведите своей заработной платы и станете бесплатным рабом у работодателя.
С уважением к ВАМ.
СпроситьДобрый день. в силу требований ст. 84.1 Трудового кодекса
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
за защитой прав можно обратиться с жалобой в инспекцию по труду прокуратуру - работодатель может быть привлечен к ответственности предусмотренной ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
СпроситьУволился из полиции по собственному желанию отработал как положено месяц, сегодня пришла зарплата на порядок ниже чем получал прежде. Почему зарплату начислена меньше ведь все отработал?
Я работала главным бухгалтером написала заявление по собственному желанию, так как с апреля не платят зарплату, отработала 2 недели как и положено, а трудовую уже как 4 неделю не отдают, что мне делать? Подскажите пожалуйста.
Я уволился отработал 2 недели а меня не отпускают и грозят физической расправой если не отработаю сезон по уборке кукурузы что делать.
Отработал до июня прошлого года на предприятие и уволился по собственному желанию... стаж на этом предприятие 6 лет... работникам выдали 13 ю зарплату... положена ли мне 13 я зарплата, если я отработал до июня месяца?
У меня такой вопрос.
Я работала Дикси, две недели уволился по собственному желанию, но управляющий магазина меня не отпускают точнее сказать не подписала заявление. У меня есть ребенок не совершеннолетних. Я не могу устроиться на работу, жду трудовую книжку и остальные зарплату. Что мне делать, Как быстро получу трудовую книжку и зарплату.
Помогите пожалуйста мне.
Суть проблемы такова. Я уволился сработы 9 июня 2015 г. по собственному желанию, по пречине оканчания трудового договора. Мне не выдали расчет и зарплату за май, зарплата выдается 10 числа. Сегодня 25.06. Что делать?
Мой муж работал 3 месяца (март, апрель, май) на частника и уволился по собственному желанию, ему не дают зарплату за последний месяц (за май) по причине того, что он не отработал две недели... работал с трудовой... что делать?
У меня проблема такая. Работала в организации полгода. Уволилась по собственному желанию без отработки, т. к нашла другую более оплачеваемую работу. Зарплату за предыдущий месяц еще не выплатили и плюс в марте 2016 отработала 20 дней. Руководитель сказал, что если я не отработаю две недели то не расчет, не зарплату за предыдущий месяц я не получу. Законно ли это? Как мне быть в этом случае?