Вопрос о возможности получения неотгуленного отпуска и компенсации за него
Обращаюсь к вам с таким вопросом. В 2008 году я ушла на больничный по беременности и родам, а затем соответственно и в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Ежегодный отпуск за 2008 год я отгулять не успела. Могу ли я потребовать его сейчас или денежную конпенсацию за него, а затем еще и отпуск за 2011 год? Заранее спасибо!
Олеся, обратитесь с заявлением к руководству.
СпроситьОлеся!
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него ЛИБО ПО ОКОНЧАНИИ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Что касается отпуска за 2011 год, то имейте в виду, что время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не входит в стаж, необходимый для начисления отпуска. Вам надо обратиться в кадровую службу Вашего предприятия, Вам там подскажут, когда у Вас, в соответствии с Трудовым законодательством, после того как Вы отгуляете отпуск за 2008 год, возникнет право на отпуск за 2011 год.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация