Евгения
20.08.2018, 15:16
Работодатель нарушает права сотрудников - неоплатное обучение по охране труда в свободное время
Читать ответы (2)
Мой вопрос касается очередного (ежегодного) обучения по охране труда - оказание первой медецинской помощи.
Дело в том, что по графику нас поставили на обучение сразу после смены (работаем только с утра до 15:20). Некоторые работники отказались подойти на обучение мотивируя это личным временем. Объяснительные тоже писать отказались. Может ли работодатель применить дисциплинарное взыскание к этим работникам? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 429 Поиск Регистрация