Пропажа заявления на перенос отпуска - как вернуть упущенную оплату и восстановить свои права?

03.08.2018, 09:08

• г. Ханты-Мансийск

В мае этого года я решила забрать неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного отпуска, написала заявление с 20 мая по 26 мая, но 15 мая была вынуждена уйти на больничный до 7 июня, т.е. больничный полностью покрыл отпуск, по выходу с больничного я написала заявление о переносе отпуска из-за больничного, и отгуляла его с 8 июня по 14 июня этого года. Затем обнаруживается что мне в мае начислены отпускные в размере 7050 рублей, а в июньскую зарплату их высчитали. По обращению в офис выяснилось, что мое заявление пропало (что частенько случается) хотя они помнят, что я приходила с этим заявлением. Я получается провела отпуск без оплаты. Теперь разводят руками, как вернуть мне отпускные, все графики закрыты. Что я могу предпринять в данной ситуации, если администрация будет бездействовать и дальше?

Читать ответы (2)

Неиспользованный ежегодный отпуск
Заявление о переносе отпуска
Заявление о переносе

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Минакова Т. Б. 4.3

03.08.2018, 10:59,

г. Санкт-Петербург

Напишите претензию на имя Вашего работодателя с просьбой о Выплате Вам указанной суммы за отпуск в противном случаи Вы оставляете за собой право обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру в суд, что может повлечь за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права согласно, «п.6 статье 5.27 КоАП Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей».

Спросить