Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можем ли мы уволить его за прогул (ст. 81, п. 6, п/п а) и что для этого нужно?

01.03.2004, 16:17
• г. Санкт-Петербург

Как грамотно и побыстрее уволить совместителя, который не являлся на работу в течение 3-х дней без уважительной причины (но мы знаем, что он может предоставить больничный лист), более того, нам стало известно. Что он уже уволен по основному месту работы, и трудовая книжка отдана ему на руки. Можем ли мы уволить его за прогул (ст. 81, п. 6, п/п а) и что для этого нужно? Здесь еще нужно учесть, что наша администрация на мерена подать на него в суд за хищение.

Заранее благодарна, Инспектор ОК Степанова Марина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

прежде всего необходимо составить ежедневные акты об отсутствии работника на рабочем месте. Направить работнику заказное письмо с уведомлением о вручении с требованием выйти на работу и дать объяснения о прогулах, либо предоставить оправдательные документы. после получения уведомления, через несколько дней издать приказ об увольнении, направить его работнику по почте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги