Что делать, если находишься на испытательном сроке и понимаешь, что тебя не возьмут на постоянную работу - уволиться заранее или дождаться окончания срока? Как это может повлиять на будущую трудоустройство?

03.08.2018, 12:57

• г. Краснодар

Работник находится на испытательном сроке (3 месяца), до конца остался 1 месяц, но по поведению руководителя учреждения понимает, что скорее всего на работу не примут. Как поступить лучше, уволиться до истечения срока или ждать его окончания. Повлияет ли это как-то на дальнейшее трудоустройство.

Читать ответы (2)

Работник на испытательном сроке
Руководитель учреждения
Как лучше уволиться

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Минаева О. В. 4.7

03.08.2018, 14:00,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Все зависит от того, какая будет сделана запись в трудовой книжке: если "уволен по собственному желанию" или "по соглашению сторон", то можете спокойно дорабатывать оставшийся месяц. Если же будет сделана запись о том, что уволен, как "не прошедший испытательный срок", это может негативно повлиять на дальнейшее трудоустройство. Побеседуйте с работодателем, т.к. угадать формулировку, которая будет сделана в Вашей трудовой книжке никто не может.

Спросить

Юрист

Оленин Д. Н. 4.6

03.08.2018, 14:09,

г. Ульяновск

Увольняться до истечения испытательного срока или после его окончания зависит от Вас.

По закону Вы, если пришли к выводу, что предложенная работа не является для Вас подходящей, имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (статья 71 ТК РФ).

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Вами, предупредив об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя Вы имеете право обжаловать в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Краснодар - онлайн услуги юристов