Я согласилась с тем условием, если мне дадут догулять отпуск в осенние каникулы, на что директор не соглашается.

04.11.2011, 09:30

• г. Саранск

Помогите, пожалуйста, мне разобраться с таким вопросом: я работаю в школе, во время ежегодного отпуска я была на больничном в течении 9 дней (это было в июле). Сейчас ноябрь, больничный до сих пор не оплачен и отпуск мне не продлили. Сейчас бухгалтер мне предлагает оплатить больничный лист, но хочет с сентябрьской зарпаты вычесть те дни, когда я должна была быть в отпуске, который продлился из-за больничного, но какое он имеет право вычесть, если я работала весь сентябрь. Я даже согласилась с тем, чтоб оставили все как есть, т.е.убрать больничный (это бухгалтер с директором школы тоже мне предложили, они убеждают меня, что я проиграю в деньгах с больничным, но мой стаж работы 17 лет). Я согласилась с тем условием, если мне дадут догулять отпуск в осенние каникулы, на что директор не соглашается. Что я могу предпринять в этом случае?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

04.11.2011, 09:36,

г. Снежногорск

Если вы по окончанию нетрудоспособности не писали заявление о продлении отпуска, то отпуск окончился и может быть предоставлен только по согласованию между работодателем и работником.

Естественно, те деньги, которые вы получили как отпускные, бухгалтер обязан у вас изъять, вместо них оплатить больничный.

Пока что вам обращаться в суд не с чем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я согласилась с тем условием, если мне дадут догулять отпуск в осенние каникулы, на что директор не соглашается.

Саранск - онлайн услуги юристов