
Евгений Александрович
17.11.2015, 18:23
Разделение отпуска на Крайнем севере - основной и дополнительный – что говорит юрист предприятия?
Читать ответы (2)
Имеет ли право администрация предприятия, в связи с производственной необходимостью, разбить отпуск матери - одиночке на две части, и предоставлять его не обязательно летом, а по возможности?
Разбивать отпуск на части любому работнику возможно только с его согласия.
Работодатель не обязан предоставлять отпуск летом матерям одиночкам.
Отпуска предоставляются по графику который должен быть утвержден до начала следующего года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
