Вопрос о выплате стимулирующих надбавок - обязан ли работодатель выплачивать их всем сотрудникам?
В положении об оплате труда нашей организации прописано, что работникам устанавливаются стимулирующие надбавки до 15% от оклада, но в трудовых договорах не у всех это прописано. Вопрос: обязан работодатель всем выплачивать эти надбавки или только тем, у кого конкретно прописано в труд. Договорах? Законно ли это?
Еще ни разу не встречал Положений об оплате труда в которых бы не конкретизировались стимулирующие надбавки.
Это либо за какие-то достижения, либо за работу в определенном подразделении организации, либо ночные.
Не можете быть в Положении указания что всем работникам выплачиваются стимулирующие надбавки.
Поэтому и оснований для выплаты ВСЕМ работникам не нахожу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация