Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Эффективные стратегии письменной мотивации отказа в приеме несовершеннолетних на работу без негативных последствий

07.08.2018, 08:13
• г. Саратов

Как письменно мотивировать отказ в приеме на работу несовершеннолетних по письму министерства занятости, чтобы не было последствий.

Читать ответы (1)
Работа несовершеннолетних
Отказ в приеме на работу
Письменный отказ
Ответы на вопрос (1):

Доброе утро, Ольга Владимировна!

Для ответа на Ваш вопрос недостаточно информации:

1. какое письмо, о чем оно, кому адресовано?

2. на какую работу - вредную, удаленную, по графику и пр.?

3. несовершеннолетние - сколько лет, пол, возраст?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Начальник отдела правового обеспечения , стаж 23 лет
г.Москва
Харитонов П.Д.
4.6 8 280 отзывов
Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги