Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несовершеннолетний работник вынужден игнорировать приказ о рабочем дне в субботу - какая будет его оплата и что делать в случае неоплаты

08.08.2018, 00:33
• г. Рязань

Я несовершеннолетний, устроился на работу на месяц с начала августа, изначально пятидневный рабочий день, директор организации издал приказ о появлении на работе в субботу, причем оповестили о наличии приказа лично меня за 2 дня до его исполнения, я не вышел на работу и во вторник меня заставили написать объяснительную, я написал о том, что меня о наличии приказа вовремя не оповестили, и это является причиной моего прогула, меня вызвали и сказали написать заявление псж, противится я не стал по причине вывески нового приказа о увеличении рабочих часов, отработав 6 дней какую часть я могу получить от минимальной оплаты труда и что я могу сделать в случае неоплаты?

Читать ответы (1)
Минимальная оплата труда
Написать объяснительную
Рабочий день директора
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Вы получите оплату за 6 дней из расчёта от той зарплаты, на которую соглашались. В случае, если вам не оплатят, обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги