Как получить копию выговора для суда, полученного бывшим супругом, при отказе директора выдать копии приказов об увольнении?

• г. Ставрополь

Как получить на руки выговор, который получил на работе мой бывший супруг. Мы не живем вместе уже год, данные необходимы для предоставления в суд. Директор учреждения отказывается по устному обращению выдать копии приказов об увольнении. Как быть, эти копии мне нужны очень.. заранее вас благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подайте в суд ходатайство об истребовании доказательств на основании ст. 35, 56, 57 ГПК РФ,

но вам следует обосновать заявленное ходатайство, тогда вы получите документы по запросу суда.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Ольга
10.04.2009, 10:10

И имеет ли право работодатель отказать мне в выдаче необходимых трудовых документов?

Мне объявлен выговор, я с ним не согласна и хотела обратиться в суд для его отмены, но мне на руки отказывается выдать копию приказа. Какие еще документы необходимы для отмены выговора? И имеет ли право работодатель отказать мне в выдаче необходимых трудовых документов?
Читать ответы (1)
Николай
04.11.2010, 21:00

При устном оращении к председателю получил отказ Для обращения в суд нужно составить акт нарушения.

Мой сосед по даче провел воздушную линию электроснабжения через мой садовый участок, демонтировать отказывается. При устном оращении к председателю получил отказ Для обращения в суд нужно составить акт нарушения. Подскажите пожалуиста как его составить и каки ещё нужны документы для обращения в суд.
Читать ответы (1)
Vladimir.maslovskiy.92
17.06.2014, 17:26

Выдача копии протокола о ДТП сотрудником ДПС - правила и возможные действия при отказе

Скажите пожалуйста, должен ли сотрудник ДПС при составлении протокола по ДТП выдать мне копию этого протокола? Мне в ГИБДД отказываются его выдавать, ссылаясь на то, что якобы не положено, хотя мне копия нужна для предоставления в суд, подскажите, как мне быть и что делать? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Даниил
22.02.2016, 22:33

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Для увольнения необходимо три выговора? Как суммируються выговоры по календарному или рабочему году? Первый выговор был вынесен в сентябре 2015 если получу сейчас могу быть уволен? Как оспариваются выговоры?
Читать ответы (2)
Сергей
07.10.2004, 14:10

Или руководитель обязан произвести данные действия по восстановлению работника согласно усному решению на судебном заседании?

Ситация такая. Было принято решение суда о восстановлении сотрудника при незаконном увольнении. Руководитель предприятия отказывается восстанавливать, ссылаясь на то, что на руках еще нет копии решения суда (хотя прошло уже больше месяца, а суд не предоставил). Что делать, необходима ли действительно самая копия решения? Или руководитель обязан произвести данные действия по восстановлению работника согласно усному решению на судебном заседании? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ольга
22.05.2013, 01:04

Сокращение сотрудника без предоставления копии приказа - правила оформления и необходимые элементы

Меня сокращают, директор не выдает на руки копию приказа о сокращении. Как должна быть офрмлена копия документа? Нужно ли ставить печать учреждения, должность лица удостоверяющего документ и подпись? Чья подпись должна быть на копии директора или делопроизводителя?
Читать ответы (1)
Юлия
23.04.2008, 12:28

Требование преподавателя о выдаче копии приказа выговора - обязано ли учреждение выполнить запрос?

На основании проведенной проверки ведения классных журналов директором учреждения были выявлены нарушения. Нескольким сотрудникам объявлен выговор, издан приказ о вынесении выговора. Один из преподавателей не согласен с данным решением, требует у администрации учреждения выдать копию данного приказа для того чтобы обратиться с жалобой в вышестоящие органы. Обязано ли учреждение выдать копию приказа данному сотруднику?
Читать ответы (1)
Элен
04.06.2020, 07:44

Проблемы увольнения заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии директора и срочного договора

Зам.директора желает уволиться. Директора в бюджетном учреждении нет (вакансия). Подчиняемся Министерству РФ, но срочный договор между зам. директора и Министерством РФ отсутствует, так как с заместителями, принимаемыми на работу в гос. бюджетное учреждение, заключается трудовой договор, который ранее подписал директор учреждения (когда был), т.е. трудовой договор между зам. директора и директором учреждения. А Министерство принимает и увольняет только директоров гос. бюдж. Учреждений. Как быть? Кого можно назначить временно исполняющим обязанности директора, чтобы он подписал приказ об увольнении зам. директора? Ведь, сам зам. директора себя не может уволить.
Читать ответы (1)
Марсель
16.07.2016, 12:01

Отказ в предоставлении копий приказов о предоставлении отпусков при увольнении - является ли он правомерным?

При увольнении с работы запросил в писменной форме. Копии приказов о предоставлении отпусков за период работы. Мне отказали в этом. Вот их ответ"Копии приказов о предоставлении отпусков за период работы мы выслать вам не сможем без основания. Прошу Вас пояснить для каких целей вы запрашиваете документы и приложить основание."правомерен ли их отказ?
Читать ответы (1)
Ирина
20.09.2007, 17:28

Каковы сроки предоставления данных копий-документов для бывших работников?

СРОЧНО! Подскажите, пожалуйста, БЫВШИЙ наш работник принес заявление о требовании предоставить копии документов из ее личного дела - копии приказов о дисц. Взысканиях и копии табеля за определенный период. Каковы сроки предоставления данных копий-документов для бывших работников? 10 дней или 1 месяц? Ведь согласно ст. 62 ТК РФ "по письменному заявлению РАБОТНИКА работодатель обязан не позднее трех дней выдать копии документов", а значит бывший это уже не наш сотрудник, и вступают в силу другие сроки ответа на определенные заявления? Заранее признательна за ответ!
Читать ответы (1)