Смена длится 12 часов, работаю водителем экспедитором 6 через 3, заставляют отрабатывать 20-19 дней, законно ли.
Смена длится 12 часов, работаю водителем экспедитором 6 через 3, заставляют отрабатывать 20-19 дней, законно ли.
Здравствуйте. Что значит заставляют. Пишите заявление и через две недели не более, вас обязаны уволить ст. 80 ТК РФ.. В противном случае имеете полное право обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
Спросить
Ночные дежурные работают посменно день через два (смена 16 часов), во время праздничных дней смены пропадают. Дежурных заставляют эти часы отрабатывать, чтобы они не потеряли в зарплате. Это правомерно?
Муж работает водителем автобуса по схеме 2 дня через 2. Смена по 12 часов. Водителей не хватает и начальник просит, приказывает отрабатывать чужие лишние смены по 12 часов. Должны ли в этом случае оплачивать переработку в двойном размере или обязаны предоставлять отгулы за сверх. Урочные часы. Когда хочешь взять отгулы, то заставляют писать заявления за свой счет.
Здравствуйте! Не должны оплачивать в двойном размере.Если предоставляется отгул,то оплата не производится.
Спросить5 ночных смен подряд работаю комплектовщиком на складе смена длится 10 часов законно ли это?
Здравствуйте,
5 ночей подряд конечно работать нельзя. Рекомендую написать вам жалобу в инспекцию труда и все подробно в ней указать
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Вы должны работать в режиме, который указан в трудовом договоре. Если специально приняты для работы в ночное, то это нормально. 5 дней работаете в ночь, а другую неделю как работаете? Описывайте ситуация до конца. Какой вам установлен режим труда трудовым договором. Кто заставляет вас работать в свои выходные дни или чужие смены. Все ли ночные или есть дневные и как чередуются?
Продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Если невозможно соблюсти еженедельную продолжительность в связи с определенным чередованием смен, то применяется суммированный учёт рабочего времени и норма соблюдается уже за другой учетный период (квартал, полугодие или год). Ст. 104 ТК РФ.
Спросить
Сменная работа (в две, три или четыре смены) вводится, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг (ст. 103 ТК РФ).
Трудовым кодексом (ч. 5 ст. 103) установлен запрет на работу в течение двух смен подряд.
Спросить
Ст. 103 ТК смотрите - у вас грубейшее нарушение трудового права на отдых, обратитесь в трудинспекцию, работодатель будет привлечен к административной ответственности.
Спросить
Доброго времени суток Вам. В данной ситуации статья 103 ТК РФ вам в помощь. Удачи вам и всего наилучшего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю.__
СпроситьРаботаю водителем-экспедитором на фуре. Компания МЭТРО заставляют нас самим выгружать автомобиль и логист требует. Насколько это законно?
Здравствуйте. Если вашим трудовым договором это не предусмотрено, то вы не обязаны.
СпроситьРаботаю по сменам: день-ночь, отсыпной-выходной (смена по 12 часов). Заставляют работать два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь (12 часов). Законно ли это?
Уволился с работы по собственному желанию При расчете не доплатили деньги Работал водителем смены закрывали днями хотя работал сутками Законно ли это? Сколько вообще может длится смена водителя по трудовому кодексу РФ?
незаконно, в трудовом кодексе РФ нет ссылок смен для водителей, по закону смена это сутки, обычно работают сутки через трое для водителей. То есть водитель должен отдыхать, прежде чем сеть за руль и должна проводиться проверка медиками. Удачи.
Спросить
Добрый день! Для водителей автомобиля может быть установлен сменный режим работы. В этом случае работодатель должен составить графики сменности (ст. 103 ТК РФ).
При их составлении работодатель обязан учитывать особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей, предусмотренные Положением об особенностях режима работы и отдыха (п. 3 указанного Положения, ч. 2 ст. 329 ТК РФ), а также общие нормы трудового законодательства (абз. 2 п. 2 упомянутого Положения).
До утверждения графика сменности работодатель должен учесть мнение представительного органа работников в порядке, предусмотренном ст. 372 ТК РФ (ч. 3 ст. 103 ТК РФ).
Общий порядок установления режима рабочего времени и времени отдыха определен Трудовым кодексом РФ. Нюансы, связанные со спецификой водительского труда, отражены в Положении об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15. Этот документ применяется в отношении водителей, работающих в организациях всех форм собственности, кроме тех, кто осуществляет международные перевозки или работает в составе вахтовых бригад. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, предусмотренные Положением, обязательно учитываются при составлении графиков работы (сменности) водителей.
Графики работы (сменности) на линии составляются работодателем для всех водителей ежемесячно на каждый день (смену) с ежедневным или суммированным учетом рабочего времени и доводятся до сведения водителей не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В графике указываются время начала, окончания и продолжительность ежедневной работы (смены), время перерывов для отдыха и питания, время ежедневного (междусменного) и еженедельного отдыха. График работы (сменности) утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю. В тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов.
При суммированном учете рабочего времени продолжительность смены водителей не может превышать 10 часов (за исключением отдельных случаев).
Водителям легковых автомобилей (кроме такси) может устанавливаться ненормированный рабочий день (с учетом мнения представительного органа работников организации). Количество и продолжительность рабочих смен по графикам работы (сменности) при ненормированном рабочем дне устанавливаются исходя из нормальной продолжительности рабочей недели, а дни еженедельного отдыха предоставляются на общих основаниях.
Время управления автомобилем не может превышать 9 (в некоторых случаях - 8) часов в день, а при суммированном учете рабочего времени может быть увеличено до 10 часов, но не более двух раз в неделю. При этом суммарная продолжительность управления автомобилем за две недели подряд не может превышать 90 часов.
В рабочее время водителя, кроме времени управления автомобилем, также включаются и другие периоды, в частности время предрейсового и послерейсового медосмотров, время стоянки в пунктах погрузки и разгрузки грузов, время проведения работ по устранению возникших в пути неисправностей и некоторые другие. Включать в рабочее время вышеуказанные периоды можно не в полном объеме: например, время охраны груза и автомобиля засчитывается в рабочее время в размере не менее 30%, время присутствия на рабочем месте водителя, когда он не управляет автомобилем, при направлении в рейс двух водителей - в размере не менее 50%.
В случаях, предусмотренных ст. 99 ТК РФ, водители могут привлекаться к выполнению сверхурочных работ, однако они не должны превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Удачи Вам.
СпроситьЗдрраствуйте. Я работаю сторожем в школе. Моя смена начинается с 20-00 до 8-00..через 2 дня. И поэтому у меня выходит не доработка часов примерно 20-30 часов. Администрация объяснила мне, что из за не доработки часов мне якобы доплачивают до нормы, и поэтому заставляют отрабатывать эти не доработки днем. Объясните законно эти требования.
Трудно сказать - законом это не регулируется.
ТК РФ.
"Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации".
СпроситьРаботаю на графике. Два дня по 12 часов. Два дня выходных. Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед. Заставляют отрабатывать дополнительную смену сверх графика без дополнительной (двойной, как положено за выход в свой выходной) оплаты. Правомерно ли это?
Нина, пусть руководство издаёт приказ (на отработку дополнительной смены, без оплаты) а Вы обжалуйте его в Гострудинспекцию.
СпроситьЯ работаю водителем-экспедитором на грузовике г\п 4 тонны. Рабочий день более 12 часов в сутки. Выходной воскресенье. Сколько дней отпуска мне положено через пол года?
Виталий, согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (часть вторая ст. 116 ТК РФ).
подробнее: Подробнее ➤
СпроситьРаботаю водителем по 12 часов (два через два) Место работы находится за 50 км. от места проживания. Выезжаем из населенного пункта к месту работы за 1,5 часа до начала смены. Смена начинается 8 часов утра или 8 часов вечера. Т.е. смены и дневные и ночные. Начальник без объяснения ставит смену 10 часов (что дневная, что ночная) Правомерно ли это?
