Начальство говорит, что некому будет работать, а работаем мы по графику 4/2 и в офисе нас 6 человек.
Работаем вместе 3 года (на индивидуального предпринимателя), летом 2011 расписались. До этого, два года подряд нас отпускали вместе в очередной оплачиваемый отпуск (2 недели), а сейчас после нашей свадьбы не отпускают. Начальство говорит, что некому будет работать, а работаем мы по графику 4/2 и в офисе нас 6 человек. Коллеги отказываются нас подменить. Что делать в такой ситуации? В организации я работаю 13 лет, супруга 4 года.
Отпуск всегда согласовывается с работодателем, если он считает, что ваш совместный уход в отпуск негативно повлияет на деятельность компании, естественно он принимает решение вместе вас не отпускать. Ваши права в данном случае не нарушены. Пытайтесь договориться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Серпухов - онлайн услуги юристов
Не переводят в отпуск из-за неотгулянных дней - что делать?
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
