Оформление отпуска по уходу за ребенком - правила и условия
Здрпствуйте! Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком по достижению им 6 или 14 лет? В каких случаях он дается? Что для этого надо? У меня двое деток 3 и 6 лет. Спасибо!
Здравствуйте. Нет таких отпусков. Но работодатель вправе по вашей просьбе предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы любой продолжительности.
Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Максимальная продолжительность такого отпуска законом не ограничена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация