Я отработал в организации восемь месяцев и мне предоставили отпуск за отработанное время. Будет ли он считаться льготным, для оплаты проезда?
Да, после того, как отработали более 6-ти месяцев - можете воспользоваться таким правом по заявлению. Однако учтите, что оно предоставляется раз в 2 года (так что выбирайте какой именно проезд в какой из будущих отпусков).
Законодательное обоснование ниже.
Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. (статья 122 ТК РФ)
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Удачи!
Спросить
