Как поступить в ситуации, когда официально оформленный юрисконсульт выполняет функции секретаря, кадровика и специалиста по гос. закупкам, пришло письмо о переходе на профессиональные стандарты
Как в данной ситуации поступить. Я официально оформлена юрисконсультом, но выполняю функции секретаря, кадровика и специалиста по гос. закупкам. Из вышестоящий инстанций пришло письмо, что нам нужно перейти на проф стандарты, если имеются такие должности. Теперь я в растерянности нужно ли мне переходить на проф стандарт или так и оставить должность Юрисконсульт, но в должностной прописать трудовые функции согласно проф стандарту?
Если пришло письмо из вышестоящий инстанций, у вас есть выбор? Внедрение профстандартов, их применение и использование - все это регулирует статья 195.3 Трудового кодекса РФ. В этой же статье предоставляется краткое определение квалификации работника, а также поясняется, что применение профстандартов является безусловной обязанностью работодателя в случае законного требования к квалификации трудящихся. На данный момент применения законных стандартов требуют ряд сфер, где юриспруденция, занимает не последнее место.
СпроситьКамышин - онлайн услуги юристов
Реквизиты приказа об утверждении профессионального стандарта № 684 н от 5 октября 2015 для должности системный
Обязаны ли мне оплатить работу по замещаемым должностям в педагогическом колледже?
Включение трудовых функций из профстандарта повара в трудовой договор - обязательно или возможно?
