Как сдать чеки в командировке без бухгалтера в отпуске? Законодательство и возможные варианты решения
Я была в командировке. Мне надо в течение 3 дней сдать чеки, но наш бухгалтер в отпуске. Что делать? Подходить к руководителю? Приведите ссылку на закон.
Направляйте авансовый отчет с подтверждающими документами ценным письмом с описью вложения в адрес работодателя или вручайте его в канцелярию и получайте отметку о принятии.
Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки"Спросить26. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:
авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;
Руководитель обвиняет бухгалтера в хищении денежных средств получаемых бухгалтером по чеку с расчетного счета предприятия, подпись в чеке руководителя у бухгалтера права подписи не было деньги сдавались руководителю без каких либо подписей просто клались в ящик стола, теперь руководитель обвиняет бухгалтера что деньги не отдавались или отдавались ему не в полном объеме и грозит бухгалтеру уголовным делом, бухгалтера вынудили написать заявление наотпуск без содержания на 3 недели, бухгалтер через два дня после написания заявления на отпуск написал заявление на увольнение по собственному желанию руководитель его порвала, после этого бухгалтер отправил заявление по почте с уведомлением и описью вложения, имеет ли руководитель право не увольнять бухгалтера? Руководитель утверждает что имеет право не увольнять бухгалтера в течение месяца так ли это если бухгалтер не главный в организации по штатному расписанию нет главного бухгалтера и обязанности возложены на руководителя?
Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
В расчетном листе зарплаты указан пункт отпуск (5 дней). В отпуске не был, но был в 5 тидневной коммандировке (есть помандировочный лист, чеки, договора и т.д). Работаю 2 й месяц, стажировка, командировка была с целью обучение для сдечи экзаменов в ростехнадзоре.
Нк был в отпуске 15 месяцев отправили в коммандировку! Коммандировка заканчивается через 10 дней но говорят еше на 60 суток продлят! Посоветуйте пожалуйсто что сделать в данной ситуации? Можно ли уехать с коммандировки и уйти в отпуск?
В 1985 г я была в командировке на крайний север, в 2014 у меня выход на пенсию, пенсионный отдел просит справку о заработной плате за эту командировку. Приказ есть а зарплата не отмечена, в лицевом счете по словам бухгалтера мне выплачена компенсация за 36 дней отпуска именно за этот месяц, когда я была в командировке. В те года отпуск был всего 18-20 дней так откуда же может быть компенсация, где же мне взять эту справку, а может достаточно приказа, что говорит закон о пенсиях? Спасибо.
Что делать если мне рассчитала только 3 выхода на работу вместе 4,бухгалтер меня футболит в руководителю а руковолитель обратно к бухгалтеру.
В ноябре 2008 года были обнаружены искажения в квартальном балансе, допущенные по вине бухгалтера, который в это время находился в командировке. Вернувшись из командировки, через 10 дней бухгалтер ушел в отпуск. После возвращения из отпуска на доске объявлений бухгалтер увидел приказ об объявлении ему выговора, подписанный накануне возвращения его из отпуска на работу. Правомерны ли действия администрации? В какой орган бухгалтер может обжаловать решение администрации и какое решение может быть принято по данному делу?
Работник (бухгалтер) попросил у руководителя учреждения в счет предстоящего очередного отпуска 10 выходных дней (в мае, отпуск в июне) с устного согласия руководителя отдохнул эти выходные (документально ничего не оформлялось), На бухгалтера поступила жалоба в полицию от добрых людей, что пользуясь служебным положением бухгалтер уехал в отпуск и получил заработную плату за май в полном объеме (т.к. в табеле стояли рабочие смены), а бухгалтер не работал. К какой ответственности могут привлечь бухгалтера, если руководитель сказал что ничего не знает об выходных (в полиции)
Руководитель оформляет на сотрудника командировку, но никто никуда не едет, командировочные начисляются сотруднику как будто он в командировке. Затем отдает сумму командировочных руководителю. Какая уголовная ли ответственность при этом наступает для руководителя и сотрудника.
Какую ответственность несет руководитель подписавший по просьбе бухгалтера чистый (незаполненный) чек в чековой книжке. Бухгалтер просит подписать на всякий случай один чистый чек если вдруг банк придерется к заполненному_ нечеткая печать, не такая подпись руководителя и т.д. какие предусмотрены штрафы и наказания руководителя в случае подписания чистого чека.
