Невыплата декретных по беременности и родам - что делать, если работодатель игнорирует обязательства?
Работодатель не выплачивает декретные по беременности и родам, кормит завтраками, говорит что нет денег пока, сейчас бухгалтер вообще не отвечает на звонки, все документы были оформлены в срок, в день получения больничного листа в женской консультации 13.07.2018, сейчас я на 8 месяце беременности, вот только на руках нет копии заявления на декретный отпуск. Что делать?
Что делать, если не платят декретные вовремя:
1. Собрать документацию, подтверждающую факт осуществления гражданкой трудовой деятельность на данном предприятии;
2. Составить жалобу на руководителя фирмы. Бумага должна содержать ссылки на соответствующие законы, а именно — на 236 и 237 статью ТК РФ;
3. Обратиться с подготовленной документацией в ФСС и трудовую инспекцию.
Зачастую возникают ситуации, при которых работодатель, узнавший о беременности сотрудницы, заставляет ее уволиться. Нужно помнить, что данные действия считаются незаконными. Беременных женщин и матерей, находящихся в декретном отпуске, можно увольнять только в случае ликвидации предприятия. Ранее было указано, что первое, что нужно сделать при задержке декретных выплат — это поговорить с работодателем. Если разговор не дал положительных результатов, женщина может обратиться за помощью в государственные учреждения. Обращаться нужно в следующие структуры:
трудовая инспекция;
прокуратура;
суд.
Лучше соблюдать указанную последовательность обращения. Сначала пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Если результата нет, обратиться в прокуратуру. Крайней мерой идет подача иска в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Как по закону обеспечиваются выплаты по декретным отпускам, если работник ушел в оплачиваемый отпуск во время декрета?
Начисление декретных выплат по беременности и родам - когда ожидать первую выплату?
Возможно ли переделать декретный с 25 декабря на 1 января, чтобы не потерять деньги?
Обязана ли я предупредить работодателя о том, что я жду ребенка (я на 6-м месяце), если да
