Светлана
21.08.2021, 09:38
Конфликт работы и судебного заседания - кто должен найти замену - работник или работодатель?
На 23 августа у меня назначено судебное заседание, я истец. Заседание совпадает с рабочим днем. Директор утверждает, что я должна найти себе замену с другой смены или отработать этот день. Мое же мнение, повестка в суд является документом, подтверждающее, что у меня не прогул. И я не обязана выходить в этот день на работу, даже если у меня останутся свободными несколько часов от судебного заседания. Я знаю, что этот день не будет оплачиваться. Кто прав?
Читать ответы (4)