Подали документы на льготную пенсию, выяснилось что работадатель не перечислял до 2001 г взносы как за льготника. С 2001 г предприятие перешло к другому собственнику и тоже не перечисляет взносы как за льготника. Работает на данном предприятии с 1987 г.как дальше действовать? Судится самим с работадателем, которого нет (до 2001 который был) и с нынешним как быть? Или должен судится пфр?

Судится самим с работадателем, которого нет (до 2001 который был) и с нынешним как быть?

Как получить льготную пенсию при отсутствии документов о предприятии - опыт мужа.

Муж стал собирать документы для выхода на льготную пенсию по списку 2. Обратились в ПФР. Сделали запросы. Ответы пришли и ПФР сказали стажа хватает для выхода на льготную пенсию. ПФР стало повторно проверять документы и выясняется, что стаж по вредности и вредность в лицевом счёте ПФР указана, а предприятие ликвидировано и никаких документов в архиве нет, но работодатель взносы на тот момент платил и они зафиксированы в ИЛС. Заявление подали через госуслуги и указали, что с данными ИЛС согласны. Скажите могут нам назначить пенсию по данным ИЛС или из за отсутствия данных о предприятии откажут.

Читать ответы (1)

Проблема при расчете пенсии - отец лишен 4-летнего стажа работы на транспортном предприятии

Мой отец вышел на пенсию, при расчете пенсии не учитывают 4 года стажа работы на транспортном предприятии 1977-1981 года т.к. размыта печать предприятия при поступлении и увольнении, предприятие ликвидировано в 1985 году, в центральном архиве данных о предприятии нет, только его филиал нашли в базе данных, он тоже ликвидирован, пенсионный фонд просит справку о том что он проработал на предприятии в этот период, кто его даст?

Читать ответы (1)

Как можно выбить долги с данного предприятия.

Я представляю интересы предприятия в октябре 2008 г. мы отгрузили продукцию предприятию "Руэлпром" с оплатой после предъявления спецификации 5 банковских дней. Но посей день данное предприятие с нами не расчиталось и как стало нам известно в ноябре 2009 г. на предприятии начата процедура бонкротства но в настоящее время всю деятельность предприятие перевело на другую фирму. .Как можно выбить долги с данного предприятия.

Читать ответы (1)

Мои пенсионные выплаты в 2010 году составили 7504 рубля с учетом моего 38-летнего стажа работы и предыдущих зарплатных начислений

Мне в 2010 году начислили пенсию по старости лет, Стаж работы 38 лет. зароботная плата была хорошая в 1974-1985 годах. .Годовая зарплата (в сумме) : 1974 г.-2220 р., 1975 г.-2779 р., 1976-2200 р., 1977-3378 р., 1978-2432 р., 1979-2871 р., 1980-3866 р., 1981 - 3907 Р., 1982 - 3059 р., 1983-2900 р., 1984 - 3133 р.. 1985-3756 р., 1986-4365 р., 1987-4505 р., 1988-2811 р., 1989 - 4302 р., 1990-6222 рублей. Пенсию начислили на 17, 09. 2010 год-7504 рублей.

Читать ответы (1)

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.

Читать ответы (1)

Как получить льготную пенсию, если отсутствуют корректирующие формы на льготный стаж?

У моего мужа 37 лет общего стажа работы, из них 20 лет сварщиком по списку №2, но на разных предприятиях Санкт-Петербурга. С 1 декабря 2009 г он оформляет льготную пенсию. В ПФ были предоставлены справки с места работ, что он имеет право на льготную пенсию, но в ПФ потребовали корректирующие формы на льготный стаж за 1997-2001 г., которые не передавались с этого предприятия в ПФ за эти годы. Но на предприятии в архиве таких корректирующих форм не нашли. На другом предприятии за работу с 1987 по 1994 г в отделе кадров отказывают указать документы подтверждающие льготный стаж ссылаясь на отсутствие таких данных на него в архиве. Как действовать и куда обратиться в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Одно лицо регистрирует комерческое предприятие "О", назначает директором другое лицо, затем предприятие "О" становится управляющей компанией комерческого предприятия "Д". предприятие О заключает договор аренды с предприятием "Д" и переадает по договору метериальные ценности. В предприятии "Д" директором работает сын учрежителя предприятия "О" который назначает на должность своего заместителя отца и учрежителя предприятия "О" Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Читать ответы (1)

Судиться с пенсионным фондом - куда обратиться за документами после ликвидации предприятия с секретным производством?

Работал на предприятии, ядерное и химическое производство. Пенсию за эти условия труда назначают в 50 лет - досрочная. Судиться предстоит с пенсионным фондом. Нужно доказывать льготный стаж и что на предприятии были действительно эти вредные условия. Есть ньюанс. Это предприятие - ООО - оно раньше было в структуре другого предприятия, очень крупного, был как бы Цех связи ООО "СХК", а потом этот цех связи вывели в дочернее предприятие, дочка этого крупного предприятия... стало ООО "СТК", опять же акционеры - все из крупного "СХК". Меня оттуда сократили не очень давно, документы, что работал есть. А недавно - ООО "СТК" (дочка) - ликвидировано. Теперь всех работников перевели в другое предприятие. И теперь я буду судиться с пенсионным фондом, а суд должен запросить все документы у предприятия, где я работал - документы многие секретные и их нельзя было выносить. Теперь же этого предприятия нет. Где теперь искать все эти документы - может кто советом подскажет? Предприятие то ликвидировано как юрлицо, докумерты может быть в архиве у СХК. Может кто что нибудь хоть примерно подскажет, что бывает с всеми документами, если предприятие ликвидировано - а оно не сельпо - там секретность, плутониевое производство и прочее. Спасибо.

Читать ответы (6)

Как рассчитать пенсию при отсутствии данных о зарплате за 1985 год и изменении места работы в 1988 году?

Пенсия наступает в ноябре 2015 г. Для расчета пенсии берется 1983-1987 годы. 1985 г был декрет. 1988 г работала на другом предприятии, которое теперь не существует и данные о зарплате утеряны. 1989-1991 есть справка о зарплате. Можно ли 1985 год заменить 1989 годом, так как 1988 г данные утеряны. С 1992 до 2003 г не работала. Что делать?

Читать ответы (1)

Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?

Работаю на предприятии почти 7 лет, в декабре 2013 года предприятие закрылось, всем выдали образцы заявлений об увольнении со старого предприятия, о принятии на новое предприятие. С новым предприятием трудовой договор не заключала, т.к работодатель до сих пор даже не перечисляет отчисления в пенсионный фонд. Договор о материальной ответственности на новом также не оформляется. На данный момент увольняюсью, смогут ли меня за что то привлечь по старому предприятию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Судится самим с работадателем, которого нет (до 2001 который был) и с нынешним как быть?

Ульяновск - онлайн услуги юристов