Должен ли работодатель оплатить дорогу в отпуск хотя бы в одну сторону т.к прилетела после увольнения в августе?

• г. Красноярск

Мой вопрос об оплате проезда в отпуск. 01.10.17 устроилась на работу в частную компанию. Спустя 8 месяцев написала одно заявление на отпуск с 5.06.18 по 5.07.18, второе на увольнение с 5.07.18. Должен ли работодатель оплатить дорогу в отпуск хотя бы в одну сторону т.к прилетела после увольнения в августе? Живу в Районе Крайнего Севера. Директор отказывается оплачивать ссылаясь на то, что я не отработала 2 года. (Отпуск оплачивается раз в два года) Прав ли работодатель?

Читать ответы (0)

Красноярск - онлайн услуги юристов