Уволены по статье 81 п 7 за подозрение в выносе ТМЦ, но нет фактических доказательств - что делать и можно ли подать в суд?
50₽ VIP

08.11.2011, 13:29

• г. Москва

Прошу вас помогите уволили по статье 81 п 7, вынос уз магазина действительно был, но выносились подарки поставщиков которые не имеют материальных ценностей, факта о выносе ТМЦ у них нет, перевелась в др магазин но не ушла из компании, до этого факта прошла 2 инвентаризации с наилучшими показателями Помогите как быть, что можно сделать и можно ли подать в суд?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Распутина В.А. 5.0

08.11.2011, 13:44,

г. Москва

При таких обстоятельствах компания на вас в суд подать не может, а если и соберется, то шанс выиграть дело у них мизерный. Если хотите восстановиться на работе, обращайтесь, поможем.

Спросить

Адвокат

Петров Д.Н. 4.7

08.11.2011, 14:07,

г. Санкт-Петербург

Валентина, Вам, в течение одного месяца со дня увольнения необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе.

Обязанность доказывания совершения Вами проступка будет лежать на работодателе.

Но несмотря на это я рекомендую воспользоваться помощью адвоката.

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

08.11.2011, 19:27,

г. Санкт-Петербург

Можете подать иск в суд о восстановлении на работе, если не пролшло месяца. Невиновносьь доказывать не надо. Работодатель должен доказать вашу виновность.

Однако даже при вашей виновности. вполне возможно. что увольнение произведено с нарушеним порядка и оснований.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволены по статье 81 п 7 за подозрение в выносе ТМЦ, но нет фактических доказательств - что делать и можно ли подать в суд? 50₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Уволены по статье 81 п 7 за подозрение в выносе ТМЦ, но нет фактических доказательств - что делать и можно ли подать в суд?
50₽ VIP