Положен ли мне ужин на работе если я работаю больше 12 часов за смену?
Положен ли мне ужин на работе если я работаю больше 12 часов за смену?
Здравствуйте, Александр!
Ст.108 Трудового кодекса устанавливает одно правило для всех: перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня или смены не может быть короче 30 минут и длиннее двух часов. Ясно, что эта статья не учитывает интересы тех, кто работает больше. Но для них ничего отдельного не написали. Есть только ст.108 ТК и всё. Поэтому работодатель имеет право установить два часа отдыха работнику, который работает в суточном режиме. Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте, Александр.
Так понимаю, что речь идет о дополнительном перерыве.
Порядок предоставления перерывов установлен в ст.ст.108,109 Трудового кодекса РФ.
Непредоставление перерыва возможно только в случае, если продолжительность смены составляет менее четырех часов. В остальных случаях перерыв должен быть не менее 30 минут и не более двух часов. При этом, время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность определяются по соглашению между работником и работодателем и включаются в правила внутреннего трудового распорядка.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация