Возможно ли уволить госслужащего, возбуждение уголовного дела в отсутствие статьи и решения суда и отсутствием вины
Могут ли уволить госслужащего по причине возбуждения уголовного дела? Если да, то по какой статье? Решения суда нет. Госслужащий виновным не признан.
Здравствуйте, Лариса!
Возбуждение уголовного дела не является основанием для увольнения, в т.ч. государственного служащего, так как такое основание для увольнения не предусмотрено ни Трудовым кодексом, ни Федеральным законом "О государственной гражданской службе", да и презумпцию невиновности еще никто не отменял. Ведь в соответствии со ст. 49 Конституции РФ каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его невиновность не будет доказана и установлена вступившим в силу приговором суда.
Однако госслужащий, обвиняемый в совершении преступления, может быть отстранен от занимаемой должности на определенный период, если в отношении такого госслужащего судом вынесено постановление о временном отстранении от должности в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации (пп. 3 п. 1 ст. 32 закона о госслужбе).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация
Кострома - онлайн услуги юристов
Возможно ли возбуждение уголовного дела без решения суда по административному правонарушению и каковы сроки принятия
Возможность возбуждения повторного уголовного дела по статье 157 часть 1 УК РФ в отношении уже осужденного лица
Максимальный срок для возбуждения уголовного дела по вымогательству или хищению имущества и возможность отказа из-за давности
Максимальный срок ожидания суда в УД за размещение картинок в ВК при признании вины
Где найти образец обжалования решения городского суда на отказ в возбуждении уголовного дела?
Вопрос о возбуждении уголовного дела в отношении истца после признания ответчика виновным в произношении выражения вор
Сроки принятия решения о возбуждении уголовного дела и уведомления подозреваемого - что нужно знать?
