Слесарь Гражданин А. не допущен к работе - считается ли трудовой договор заключенным? Обоснуйте ответ.

• г. Комсомольск-на-Амуре

Гражданин А. пришел устраиваться на работу в автопарк слесарем. Директор автопарка предложит А приступить к работе немедленно. Трудовой договор в письменном виде между сторонами заключен не был. Через две недели директор не допустил А на рабочее место. Считается ли трудовой договор с А. заключенным? Дайте обоснованный ответ. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обоснованно - "неуд".

Задачки нужно решать самостоятельно.

Спросить

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Алексей
29.03.2007, 02:29

Через 3 недели был уволен как непрошедший испытательный срок.

Я работаю технологом цеха на предприятии. Обратился к директору с просьбой перевести меня в местный автопарк, предьявив директору автопарка письмо с аналогичной просьбой. При заключении договора с автопарком мною был подписан договор с месячным испытательным сроком. Через 3 недели был уволен как непрошедший испытательный срок. Хочу обратиться в суд, какое будет решение суда? Просьба указать статьи. С уважением Алексей.
Читать ответы (1)
Ева
25.10.2021, 13:37

Завод принял на работу токарей, но возникли проблемы с трудовым договором и приемом на работу.

25 апреля в отдел кадров завода обратились токари Леонов и Чичуга с просьбой принять их на работу. В договорах было указано, что они должны приступить к работе 30 апреля. Фактически Леонов приступил к работе 26 апреля по просьбе начальника цеха, а Чичуга пришел на работу 10 мая, так как уезжал в деревню к родителям в связи с болезнью отца. До работы его допустили, но предложили перезаключить трудовой договор. С какого момента трудовой договор считается заключенным? С данными работниками? Что такое аннулирование трудового договора?
Читать ответы (2)
Людмила
26.11.2018, 11:59

Руководитель арендует автопарк и рассматривает варианты использования пустого здания

Руководитель арендует автопарк. Здание пустое. Предложила открыть массажный кабине, может комнату отдыха, косметический. Бухгалтер против,, не положенол или берите под аренду,, можно ли в систему автопарка, с окладом, мне нужна стабильная работа.
Читать ответы (1)
Владимир
18.01.2014, 17:24

Возможности аренды автомобилей для такси - решение проблем регистрации водителя и создания автопарка для ИП и ООО

Свой автопарк для такси - дорого, можно ли составить договор аренды авто с владельцем для устранения проблем таких как: регисрация водителя ИП, создания автопарка для ООО? Владимир.
Читать ответы (2)
Inga
08.10.2011, 18:26

Правомерность требования оплаты 400 рублей за устройство на должность кондуктора в автопарке

Я прочитала в автобусе рекламу о том, что автопарку требуются кондукторы и отправила сына в автопарк устраиваться кондуктором. С него потребовали за что-то 400 р. Правомерно ли это? Платить эти деньги или не платить?
Читать ответы (2)
НАТАША
05.04.2005, 14:25

Макеева обратилась в суд. 1. Как заключается трудовой договор?

Макеева обратилась к администрации кафе " Север" с заявлением о приеме ее на работу кладовщицей. В связи с тем, что отсутствие кладовщицы затрудняло работу кафе, директор предложил Макеевой немедленно приступить к работе и в течение ближайших трех дней представить необходимые документы, в частности, медицинскую карту. Через неделю, получив документы Макеевой, администрация узнала, чо Макеева беременна, и отстранила её от работы. Свое решение администрация мотивировала тем, что прием на работу оформляется приказом, а поскольку такой приказ не издан, трудовые отношения не могут продолжаться. Макеева обратилась в суд. 1. Как заключается трудовой договор? С какого момента трудовой договор считается заключенным? 2. Правомерны ли действия администрации кафе? 3. Какое решение следует принять по жалобе Макеевой?
Читать ответы (2)
Любовь
16.12.2014, 18:12

Брат стал объектом давления и угрозы увольнения со стороны начальника автопарка - что делать в данной ситуации?

Мой брат работает в филиале фирмы, которая занимается энергетикой. Устроился в середине сентября 2014 года, на должность водителя. В его обязанности входит вождение автомобиля директора филиала. Уже прошел испытательный срок 3 месяца. Всех все устраивало, но уже две недели начальник автопарка говорит, что брат не устраивает директора, что водит он не так как положено. Хотя сам директор лично ему не сообщал. Начальник автопарка принуждает брата к увольнению по собственному желанию, отстранил его от вождения и не дает ему альтернативной работы. Правомерны ли действия начальника автопарка? Что в данном случае можно предпринять? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Полина
04.12.2015, 10:40

«Администрация кафе «Кедр» отстранила беременную Максимову от работы - неправомерные действия или законный отказ?»

Максимова обратилась к администрации кафе «Кедр» с просьбой о приеме на работу кладовщицей. В связи с тем, что отсутствие кладовщицы затрудняло работу кафе, директор предложил Максимовой немедленно приступить к работе и в течение ближайших трех дней представить необходимые документы, в частности медицинскую карту. Через неделю, получив документы Максимовой, администрация узнала, что Максимова беременна, и отстранила ее от работы. Свое решение администрация мотивировала тем, что прием на должность кладовщицы оформляется приказом треста столовых, а поскольку такой приказ не издан, трудовые отношения не могут продолжаться. Максимова обратилась к прокурору. Как заключается трудовой договор? С какого момента трудовой договор считается заключенным? Правомерны ли действия администрации кафе? Какое решение следует принять по жалобе Максимовой?
Читать ответы (1)
Алексей
05.01.2013, 22:37

Администрация кафе Кедр отстранила беременную Максимову от работы, несмотря на заключение трудового договора

Максимова обратилась к администрации кафе Кедр с просьбой о приеме на работу кладовщицей. В связи с тем, что отсутствие кладовщицы затрудняло работу кафе, директор предложил Максимовой немедленно приступить к работе и в течение ближайших трех дней представить необходимые документы, в частности, медицинскую карту. Получив через неделю документы Максимовой, администрация узнала, что Максимова беременна, и отстранила ее от работы. Свое решение администрация мотивировала тем, что прием на должность кладовщика оформляется приказом треста столовых. А поскольку такой приказ не издан, трудовые отношения не могут продолжаться. Максимова обратилась к прокурору. С какого момента трудовой договор считается заключенным? Какое решение следует принять по жалобе Максимовой?
Читать ответы (1)