Обязана ли я согласовывать с руководством день сдачи крови если я сдаю её после работы.?

Согласно ч. 2 ст. 186 ТК РФ в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).

В соответствии с ч. 3 ст. 139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Здравствуйте. Не обязаны. Дело в том. что ТК РФ предоставляет работникам и работодателю право дополнять и конкретизировать нормы трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов в заключаемых между ними соглашениях, коллективных договорах, а также путем издания работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, однако положения этих документов не могут противоречить нормам закона и ухудшать положение работников ст.ст. 8 и 9 ТК РФ

А например включение в локальный акт работодателя, коллективный или трудовой договор нормы, обязывающей работника предварительно согласовывать с работодателем дату сдачи крови, ухудшает положение работника, возлагая на него не предусмотренную законом обязанность, поэтому даже если такой акт будет издан (а договор - заключен), то он не будет подлежать применению.