Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Водителю аварийной машины 57 лет - Правомерное ли сокращение должности в предпенсионном возрасте?

16.08.2018, 09:15
• г. Санкт-Петербург

Моему мужу 57 лет, он работает водителем аварийной машины, и ему вручили уведомление о сокращении его должности водителя аварийной машины с 01 октября 2018 года, Правильно ли поступили в отделе кадров сокращая человека предпенсионного возраста?

Читать ответы (2)
Уведомление о сокращении должности
Вручили уведомление о сокращении
Уведомление о сокращении
Ответы на вопрос (2):

Никаких законодательных запретов на сокращение работников предпенсионного возраста нет. Лишь по ТВ говорят об этом нечто довольно неопределённое (якобы что-то предвидится в этой связи в неком отдалённом будущем). К сожалению.

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении имеют совершенно другие категории граждан: единственные кормильцы в семье; имеющие большую производительность труда и более высокую квалификацию; при одинаковой квалификации - имеющие больший стаж на данном предприятии.

При этом увольнение работника при сокращении должно происходить в соответствии с законно установленным порядком: за два месяца предупредить о предстоящем увольнении, выплатить пособие по сокращению в размере среднего заработка.

Спросить

Согласно Трудового кодекса, уведомление об увольнении работника в связи с сокращением производиться не ранее, чем за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения, таким образом уведомление Вашему супругу должно было быть вручено не позднее 31.07.2018

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги