Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

может ли руководитель не отпустить в отпуск (или вызвать из отпуска) если заявление подписано и выплачены отпускные?

16.08.2018, 22:05
• г. Липецк

Может ли руководитель не отпустить в отпуск (или вызвать из отпуска) если заявление подписано и выплачены отпускные?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый Вам день.

Уважаемая Кристина, в данном случае, если Вы уже ушли в отпуск, то вызвать Вас можно только с Вашего согласия. И при наступлении отпуска можете уйти без разрешения. Вернее оно Вам не требуется.

Спросить

Добрый вечер. В силу закона - график отпусков обязателен и для работника, и для работодателя. Перенос отпуска, как и отзыв из отпуска, возможны только при согласии работника.

статья 123 Трудового кодекса

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

статья 124 Трудового кодекса

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

статья 125 Трудового кодекса

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юрист , стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.6 78 416 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист
г.Подольск
Кулыба Е. П.
4.9 2 135 отзывов
Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги