Как защитить свои права и получить заработную плату от работодателя, не выплачивающего зарплату в течение 8 месяцев?

• г. Санкт-Петербург

Какие применить надёжные меры к работодателю, который 8-й месяц не выплачивает заработную плату? Работал неофициально, доказательная база имеется (документы, электронная переписка, свидетели-коллеги и т.д.)

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Евгений Анатольевич! С имеющимися у Вас документами обратитесь в Трудовую Инспекцию и Прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законодательства работодателем и проведение проверки в отношении него. О результатах рассмотрения Вашего заявления будете укведомлены. Вы также вправе обратись в суд с заявлением о взыскании заработной платы с работодателя.

Спросить

Для начала Вам придется доказать, что Вы действительно работали у данного работодателя. Это возможно, если в судебном порядке будет установлен факт трудовых отношений. Только в этом случае Вы сможете взыскать невыплаченный заработок. Трудовая инспекция и прокуратура Вам особо не помогут.

Спросить

Трудовая инспекция и прокуратура Вам вообще не поможет. У Вас все признаки трудового спора, а ни трудовая инспекция, ни прокуратура не относятся к органам по разрешению трудовых споров. Вам нужно обращаться в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и внесении записей в трудовую книжку, взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Такие дела.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов